根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)精神，结合我县实际，经县委、县政府研究同意，县编办核编、县人社局核岗、并报市人力资源和社会保障局核准(毕人社复〔2017〕191号)，黔西县决定面向社会公开招聘事业单位工作人员116名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《黔西县2017年面向社会公开招聘事业单位工作人 员简章》(以下简称《招聘简章》)，现公布实施。

　　一、公开招聘的原则及程序

　　(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

　　(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　招聘工作实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。

　　二、招聘职位

　　具体招聘职位及要求详见《黔西县2017年面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表》(以下简称《职位表》附件1)。招聘专业严格按照贵州省公务员局发布的《贵州省公务员考试录用参考专业目录(试行)》设置。

　　三、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象

　　1.国家承认学历的大专及以上应、往届毕业生，部分职位学历放宽至中专(技校、职高、高中);

　　2.黔西县户籍的退役士兵;

　　3.黔西县所管理乡镇(不含水西街道办事处、文峰街道办事处、莲城街道办事处、杜鹃街道办事处)的村(农村社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任(截止2017年4月由黔西县管理，工资由黔西县财政承担)，以下简称“村干部”(注：(1)黔西县水西街道办事处、文峰街道办事处、莲城街道办事处、杜鹃街道办事处为县城所在地乡镇拆分，其村<社区>党支部书记、副书记、村<社区>委会主任、副主任不在定向招聘范围;(2)委托贵州百里杜鹃管理区管理委员会管理的金坡彝族苗族满族乡和仁和彝族苗族乡的村<农村社区>党支部书记、副书记，村<农村社区>委会主任、副主任不在定向招聘范围);

　　4.退役大学生士兵。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

　　3.年龄在18周岁及以上(1999年5月1日及以前出生)、35周岁及以下(1981年5月2日及以后出生);定向招聘“村干部”的职位，报考年龄放宽到40周岁(1976年5月2日及以后出生);

　　4.学历要求详见《职位表》(2017年应届毕业生须于2017年12月31日前提交招聘职位所需学历、学位证书);

　　5.定向招聘“村干部”的职位限截止到2017年4月在黔西县所辖乡镇的村(农村社区)任党支部书记、副书记、村委会主任、副主任满一届且仍在职的人员报考;

　　6.定向招聘黔西县户籍(生源)的职位限截止到2017年4月18日户籍在黔西县(含委托贵州百里杜鹃管理区管理委员会管理的金坡彝族苗族满族乡和仁和彝族苗族乡)的人员或原为黔西县户籍，通过国家普通高等教育入学考试到县外学习、工作的人员报考;

　　7.定向招聘“退役大学生士兵”职位限普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵报考;

　　8.定向招聘退役士兵的职位限截止到2017年4月18日户籍在黔西县(含委托贵州百里杜鹃管理区管理委员会管理的金坡彝族苗族满族乡和仁和彝族苗族乡)的退役士兵报考;

　　9.具有正常履行职责的身体条件;

　　10.具备拟报考职位所需的其他资格条件。

　　以下人员不得报考：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

　　2.截止2017年4月18日仍在岗的特岗教师;

　　3.截止2017年4月18日仍在服务期的计生特岗工作人员和正式聘用后的计生特岗工作人员;

　　4.截止2017年4月18日在读的全日制非2017届毕业生;

　　5.定向到具体行业或具体单位的毕业生;

　　6.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　7.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员;

　　8.在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考(公务员)期限内的;

　　9.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员;

　　10.截止2017年4月18日尚在试用期内的机关或事业单位在职在编人员;

　　11.截止2017年4 月18日机关或事业单位在职在编人员;

　　12.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

　　13.有法律、法规规定及有关规定不得聘用的人员。

　　四、报名及资格审查

　　(一)网上报名程序

　　报名采取网上报名方式进行。报考人员登录“贵州人事考试信息网”(www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)报名。网上报名按以下程序进行：

　　1.提交报名申请。报考人员于2017年5月1日9:00—5月4日16:00期间登录“贵州人事考试信息网”提交报名申请,并上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式，20KB以下)。

　　2.报考人员根据所报职位要求，仔细阅读和填写《黔西县2017年面向社会公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》，附件2)，如实提交和填写本人有关信息和材料，并及时登录查看详细信息栏目中的审核状态。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。

　　报考人员在提交报名信息并成功上传照片或审核未过修改报名信息后,都需进行报名确认操作。点击“报名确认”按钮后，审核单位才能对提交的报名信息进行审核;若不进行报名确认，审核单位将无法审核报名信息。在报名结束前不进行报名确认的报考人员,即视为自动放弃报名。报名确认后，报考信息将不可再修改。

　　报考人员必须认真阅读《招聘简章》中所规定的招聘条件和《职位表》(附件1)中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。应聘人员提供的应聘材料或信息不实的，由县人力资源和社会保障局取消其本次应聘资格;应聘人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历学位证书(证明)及其他有关证件骗取应聘资格的，取消其应聘资格并作严肃处理。因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究初审有关人员责任;资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘简章要求的，随时取消其应聘资格。

　　3.每位报考人员只能选择一个职位报名。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。职位报名人数与招聘计划数达不到3:1比例的，该职位招聘计划予以减少或取消。招聘职位计划减少或取消的情况在黔西县人民政府网、黔西县人力资源和社会保障网上公布。职位招聘计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整;职位招聘计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经考务部门审核同意后，给予改报符合报考条件的其他职位;不符合改报条件或不愿意改报的，及时办理退费手续。提交书面改报申请的时间为2017年5月9日9：00至16：00。

　　4.通过资格审核的报考人员，姓名、身份证号有误的可自行按正确姓名、身份证号重新报名;其他信息有误的，须本人向黔西县人力资源和社会保障局提出书面申请，经审核同意后由毕节市人事考试中心统一修改。

　　5.2017年5月4日16:00前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，可于2017年5月5日16:00前进行修改(报考单位和职位不得修改)，招聘单位在5月6日16:00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。考生应准确留下联系电话，并保持电话通畅。

　　6.原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

　　(二)网上资格初审

　　1.资格初审要求。资格初审由招聘单位负责。对已经提交报名申请的报考人员，在提交《报名表》后48小时内审核完毕。根据报考人员填写的个人信息(信息须为本人真实情况，若有虚假、遗漏、错误，责任自负)，对照《招聘简章》和职位所需的资格条件进行资格初审。对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。经资格初审合格的予以确认;经资格初审不合格的，向本人说明理由。资格初审时间为2017年5月1日9：00—5月6日16：00。

　　2.报名确认及缴费。通过资格初审的报考人员须在“贵州人事考试信息网”进行网上报名确认并缴纳100元报名费，网上报名确认及缴费时间为2017年5月1日9：00—5月7日16：00。在规定时间内未缴费者视为自动放弃。

　　3.网上打印准考证。报考人员报名确认并缴费成功后，请于2017年5月29日9:00—2017年6月1日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”下载并打印准考证。

　　网上报名技术咨询电话：毕节市人事考试中心(0857-8222949)。

　　政策咨询电话：黔西县人力资源和社会保障局(0857-4246135)