听力之所以难，在于它的不可重复性。对于本周六就要奔赴考场的考生，小编为大家准备了更加直接有效的方法，来帮助大家提高一些听力答题正确率。以下就是小编要为大家介绍的英语四级长对话与新闻篇章听力技巧，希望对大家有帮助。

　　那么，如何在压力大的情况下让自己不那么紧张呢?

　　有一个在听力段子中常用的套路，大部分题目都围绕它展开设计，如果你明白了这个套路，我保证至少你在听前和听的过程中不会太紧张了，而且还能提前做好心理准备。

　　让我们先脑绘一个图书馆场景：

　　你：你好，我想借本书，但不知道在哪里找?

　　图书馆管理员：滚!

　　[对话结束]

　　不是图书馆孃孃态度差，而是这样的对话不适合设计成考试题目。

　　无论是最新的听力新闻，还是长对话，甚至包括被取消的短对话都适用此思路。

　　那就是——

　　1.什么问题

　　2.如何解决

　　3.结果如何

　　[套路结束]

　　不知你怎么想?总之我是被这个套路深深打动了~~

　　让我们来验证一下：

　　2016年6月四级

　　Section A第二篇新闻段落Fast food

　　chains in New York

　　对应的问题是：

　　1.What are big fast food chains in New York City required to do according to the new rule?

　　2.What will happen to big restaurant chains that violate the new rule?

　　听力内容是一项新规定决定纽约市快餐连锁店必须把食物卡路里标注在菜单上，为了解决日益严重的肥胖问题。如果不这么做就会面临2000美元的罚款。

　　这两个提问不正好对应了经典思路吗?1.问题是啥?2.结果如何?

　　2016年6月四级长对话第二段谈论department manager Tim

　　1.What do we learn about the man from the conversation?

　　2.What is the man’s chief complaint?

　　3.How does the woman interpret the fact that the man was asked to help his colleagues with their work?

　　4.What does the woman advise the man to do?

　　听力内容是男女说话人八卦部门经理Tim Bond,男的说经理让他做额外工作让他很不爽，特别举例说明一个发生在周五的事件。(由于考试和真实生活是有差距的，女士并没有也一起吐槽经理不人道)女士劝慰他“那时经理器重你”，建议他直接找经理说说自己的想法。

　　经典套路的典型代表：

　　1.什么问题?==> 对应听力提问1和2

　　2.如何解决?==> 对应听力提问3和4

　　不是把套路照搬，只是只要是考试中人物的对话不就是这个思路吗?有问题，来解决，解决了。

　　2015年12月四级长对话第一段女士打电话来男士的机构找工作

　　1.How did the woman get to know about the man’s company?

　　2.What formal education did the woman receive?

　　3.What do we learn about the woman’s occupation?

　　4.What will the man probably do next?

　　看到这里，不说内容估计大家也能根据问题预测出来了

　　什么问题?==> 对应听力提问1

　　如何解决==> 对应听力提问2和3

　　结果如何?==> 对应听力提问4

　　不过，在此不得不强调说，虽然这个经典思路很好用，但并不意味着每一篇听力都可以完美一一对应。有的段子只能对应上两点或者压根儿就不是这个套路。这个方法比较适用于在听力里你带着目的性去听，听出问题，寻求解决方案，最终是否有效。

以上就是英语四级听力技巧，希望大家在考前多熟悉一下答题套路，为自己赢得更多的分数。备考过程中如果遇到任何疑问可以随时与四六级频道的老师进行咨询，老师会为大家提供最专业的指导！

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