为进一步满足我市经济社会发展对人才的需求，加大引才入岑力度，为岑溪加快实现与全国全区同步全面建成小康社会、基本建成山水宜居的桂东南副中心城市目标提供智力支持，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等规定，现将《2016年度岑溪市急需紧缺专业人才目录》予以发布。有关事项公告如下：

　　一、适用对象及条件

　　(一)引进对象

　　引进对象主要为全国高等院校全日制应往届博士、硕士研究生和本科生，国家承认学历的海外博士、硕士毕业留学生。

　　公告于2016年9月8日起在岑溪市人民政府门户网站(www.cenxi.gov.cn)、岑溪党建网(www.cenxidj.gov.cn)以及相关高校网站发布。

　　(二)条件要求

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守国家法律法规，无违法违纪行为;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合国家招考公务员的体检标准;

　　5.符合招聘岗位所需的其他条件及资格要求。

　　6.年龄45周岁及以下(1971年1月1日以后出生)。特别紧缺的专业人才或具有副高以上职称的专家，年龄条件可适当放宽。

　　二、人才引进程序及待遇

　　(一)《2016年度岑溪市急需紧缺专业人才目录》自发布之日起于2016年10月31日内接受报名。报名者经资格审查、面试(面谈)、考察、体检、公示、审批等程序后，确定引进人选。相关面试时间、地点等另行通知。

　　(二)引进的高层次(急需紧缺专业)人才可享受安家费、生活补贴、住房等待遇，具体实施按岑溪市委办公室、岑溪市人民政府办公室发布的《岑溪市引进高层次(紧缺)人才实施办法(试行)》规定执行。

　　(三)人才引进身份为我市全额事业单位编制。

　　三、报名方式

　　报名资料可发送电子版至岑溪市人才办邮箱，也可通过邮寄至中共岑溪市委人才工作领导小组办公室(设在中共岑溪市委组织部)。报名材料包括：

　　1.《2016年岑溪市引进急需紧缺专业人才报名登记表》;

　　2.学历学位证书、有关职称或职业资格证书、发表论文及学术成果证明等相关材料复印件。

　　四、纪律要求

　　人才引进过程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，相关责任人将受到进行严肃处理。未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，市人才办将代为保密，恕不退还。

　　五、本公告未尽事宜，由中共岑溪市委人才工作领导小组办公室负责解释。

　　联系电话：0774-8222019 传真：0774-8222760

　　邮箱：cxrc2019@163.com

　　地址：广西岑溪市城中路7号岑溪市委组织部

　　邮编:543200

　　附件：附件1-3下载.zip

　　1.2016年度岑溪市急需紧缺专业人才目录

　　2. 2016年岑溪市引进急需紧缺专业人才报名登记表

　　3.岑溪市引进高层次(紧缺)人才实施办法(试行)

　　岑溪市引进急需紧缺专业人才工作

　　领导小组办公室

　　2016年9月8日

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