根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《公安县人力资源和社会保障局关于2016年度公开招聘事业单位工作人员公告》,我县拟开展2016年度公开招聘事业单位工作人员面试工作。现将有关事项公告如下:
一、面试对象
笔试入围并且资格审查合格者(具体名单见附件)
二、面试时间和地点
1、面试时间:2016年9月11日(星期日)
2、面试地点:公安县职教中心学校(斗湖堤镇公石路39号)
3、面试通知书领取时间及地址:考生须在2016年9月9日(星期五)17:30以前到公安县人事考试院(斗湖堤镇青年路11号原县人事局办公楼二楼)领取面试通知书,联系电话:5240013。
三、面试具体时间安排
6:30 考点工作人员到达考场、按岗位分工做好准备;
7:00 考生进入指定候考室签到,候考室工作人员宣读《考生面试规则》;
7:20 候考室工作人员组织考生抽签产生面试顺序,迟到考生作弃权处理;
7:30 登记抽签号;
8:10 1号考生开始面试
四、面试内容及方法
1、面试方式:按教育组、卫生组及综合组分类进行。
教育组---面试采取说课和综合答辩两种方式进行,每个人说课时间为15分钟,综合答辩时间为5分钟。两个环节时间不连续计算。说课成绩权重为80%,答辩成绩权重为20%,面试成绩=说课成绩×0.80+答辩成绩×0.20。
①说课:说课满分为100分。主要考察考生教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。说课准备时间为45分钟。学前教育:使用有关幼教教材(具体见附件2);小学学段:使用五、六年级教材;初中学段:使用八、九年级教材;高中体育:使用高中体育教材。说课选用教材明细见附件2。
②综合答辩:答辩满分为100分。答辩内容为教师职业道德、心理素质、仪表仪态、语言表达、思维品质等,答题时间连续计算(含思考时间)。
卫生组、综合组---采取结构化面试。主要测试岗位能力,考察应试者的专业基础知识、思辨能力、组织协调能力、应变能力、创新能力及语言表达能力等。
2、面试顺序:所有面试考生按抽签顺序进行。
3、面试成绩:考官打分去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分,即为面试成绩,面试成绩保留小数点后2位。
4、面试成绩当场公布。
5、综合成绩的确定:面试成绩占综合成绩的60%,面试后出现综合成绩相同的(除有大学生村官考生外),按面试成绩从高分到低分确定;如面试成绩也相同,则组织成绩相同的考生再次面试,按再次面试成绩从高分到低分确定。
6、有关事项。面试公告在面试开考前至少7天发布。面试公告发布以后,如有面试入围考生在面试举行之前的5天外申明弃权,出现的面试人选缺额,按该岗位笔试成绩从高到低依次递补,进行资格审查,并在公安县人民政府网、公安县人力资源和社会保障局网站进行公示,但面试时间、地点等相应安排不变。如有面试入围考生在面试举行之前的5天内申明放弃或不按照规定时间、地点参加面试的不再替补,其面试成绩按零分计入,并参与排序。对因有考生弃权或不按照规定时间、地点参加面试,造成一个岗位只有一人参加面试的,实行面试最低分数线控制,面试最低分数线设定为80分,对达不到面试最低分数线的,不能进入体检、考核阶段,相应招聘岗位计划取消。
五、注意事项
(一)时间要求
考生须在规定的报到时间之前,携带本人有效身份证原件、笔试准考证、面试通知书到候考室(具体地点见面试考点门前公告)签到确认,迟到或缺证者将作自动弃权处理。
(二)纪律要求
1、开考前,考生必须将手机等通讯工具(电子产品)关闭后交工作人员统一封存,自带的相关资料一律交由工作人员保管。
2、候考期间,需耐心等待,不得离开候考室,如因特殊情况需离开候考室的,须报告候考室工作人员,经许可后,由工作人员全程陪同。
3、考生须持抽签序号进入面试室,向考官展示本人的顺序号。面试时不得透露自己姓名、准考证号等信息。
4、在进入考场后,按照主考官的要求答题,不得向评委及工作人员询问有关考题的问题。主考官宣布答题开始,考生开始答题,计时开始,考生答题结束,必须报告“答题完毕”。
5、面试结束后,考生在原地等候公布面试成绩。面试成绩公布后,由工作人员带离面试考场。
6、考生应自觉遵守考试纪律,尊重考官和其他工作人员,服从工作人员协调和安排。如有违纪行为,将取消面试资格。
工作咨询电话:0716-5226608
考务咨询电话: 0716-5240013
工作监督电话:0716-5225263
附件:
1、2016年度公安县公开招聘事业单位工作人员面试人员名单.docx
2、2016年安县公开招聘事业单位工作人员面试人员教育组说课选用教材一览表.docx
公安县人力资源和社会保障局
2016年9月2日
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