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根据中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发〈桂林市事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》(市人社发〔2012〕80号)和《桂林市2016年度事业单位公开考试招聘人员公告》有关文件精神，由桂林市人力资源和社会保障局统一组织，经2016年7月2日笔试、2016年8月6日、7日公共面试、8月13日、14日专业面试(实际操作)，按照同一职位报考人员的综合成绩〔笔试合格成绩(含加分)+面试合格成绩〕从高分到低分的顺序按1:1比例确定考察人选。同一职位招聘数内出现两人以上总分并列时，以面试合格成绩高分者进入考察程序。如果此时出现面试合格成绩也相同，则以笔试《综合能力测试》成绩高分者进入考察程序。现将进入考察人选人员名单予以公告。
附件：桂林市2016年度事业单位公开考试招聘人员进入考察人选人员名单（第一批共647人）.xls
桂林市人力资源和社会保障局
2016年8月15日
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