因工作需要，贵州双龙航空港经济区地方税务局委托贵州林城人才派遣有限责任公司，面向社会公开招聘贵州双龙航空港经济区地方税务局联合办税服务厅公务员工作人员12名，从事办税服务厅相关工作，现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开报名，按照发布公告、报名、资格审查、面试(含相关测试)、体检、考察、公示、聘用等八个程序进行。

　　二、招聘岗位及条件(见附件)

　　三、招聘程序

　　(一)发布公告

　　通过贵阳人力资源网及贵阳市人力资源市场一楼招聘大厅发布招聘公告。

　　(二)报名

　　1、报名方式：采取网上投档的方式进行。

　　2、报名地址：贵阳人力资源网(www.gyrc.cn)

　　3、报名时间：2016年7月27日12：00至29日16:00时止。

　　4、报名程序：报考人员在投档时间内登录“贵阳人力资源网(www.gyrc.cn) 填写个人简历，提交报名申请，每名考生只能选择一个岗位进行报名。

　　5、报名资料

　　(1)近期1寸正面免冠彩色照片。

　　(三)资格审查

　　1、资料初审。根据招聘条件对应聘者进行资格初审，并根据职位需求分布及报名情况等，择优确定资格复审人员名单。

　　2、资格复审。

　　通过资格初审的人员，于7月30日(星期六)上午9:00至下午13:00到贵阳市人力资源市场(贵阳市延安中路88号)九楼贵州林城人才派遣有限责任公司进行资格审核。报名人员须带本人身份证、学历证书(毕业生就业推荐书)、专业技术资格证书等原件及复印件(有相关工作经历的需提供原工作单位证明)到现场进行资格复审。经复查不符合报考条件的考生，取消进入下一环节资格。

　　考生应对提交的信息和材料负责，如个人填写错误或填报信息失真，不符合应聘条件和岗位要求的，或与其他用人单位已签订劳动合同，未经用人单位同意，隐瞒真实情况，擅自报考的，造成的一切后果责任自负。

　　(四)计算机测试、面试

　　计算机测试、面试时间地点另行通知。

　　根据考生计算机测试成绩从高分至低分按照招聘人数1:3的比例确定面试人员。

　　(五)体检

　　参加体检的考生按拟聘用人数1:1比例，根据面试成绩从高分到低分确定。体检时间另行通知，体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　体检不合格者不列为考察对象，按面试成绩从高分到低分依次递补进行体检，时间另行通知。

　　(六)考察

　　考察内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，考察做到全面、客观、公正。在考核中发现有下列情况之一者，取消考生的聘用资格;

　　1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

　　2、有政治、经济问题和其他犯罪前科及严重违法违纪行为的，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

　　3、组织纪律涣散、严重违犯劳动纪律者;

　　4、不符合报考岗位的资格条件。

　　5、经招聘单位和用人单位研究确定不能聘用的其他情况。

　　体检、考察贯穿整个招聘工作过程，如出现不合格等情况经查实，取消考生资格。是否递补，由招聘单位和用人单位研究决定。

　　(七)公示

　　经面试、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，对拟聘人员在贵阳人力资源网上进行公示，公示期为三个工作日。

　　(八)聘用及待遇

　　公示期满，对没有问题的人员，确定为聘用人选。被聘用人员与贵州林城人才派遣有限责任公司签订《劳动合同书》，由贵州林城人才派遣有限责任公司派遣至贵州双龙航空港经济区地方税务局联合办税服务厅工作，派遣人员不具备国家公务员身份，不具备执法资格，属于辅助性岗位。

　　本次经招考聘用人员将按照《劳动法》及《劳动合同法》的规定，招聘单位为聘用人员缴纳有关社会保险并发放劳动报酬。试用期2个月，合同期内每月工资4000元，其中基本工资2400元，绩效工资1600元，含个人缴纳五险一金。

　　报名电话0851-85280358

　　附件：贵州双龙航空港经济区地方税务局招聘联合办税服务厅人员岗位表.xlsx

　　2016年7月27日

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