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事业单位招考

2011浙江省博物馆公招公告

    根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省博物馆决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
    一、单位介绍
    浙江省博物馆为浙江省文化厅所属公益类事业单位，是浙江省内最大的集收藏、陈列、研究于一体的综合性人文科学博物馆，是“中央地方共建国家级博物馆”，主要由孤山馆区、武林馆区、浙江省文保科研基地三大部分组成，并全部位于杭州市区。
    二、招聘计划
    本次公开招聘5个岗位共5名人员，全部为专业技术岗位。
    招聘岗位、人数和招聘条件：

招聘岗位	招聘人数	招聘对象	年龄	户籍	专业	学历、学位
党史研究（专技11-12级）	1	全日制普通高校2011年应届毕业生（应于2011年7月31日前取得相应学历和学位）	35周岁以下（1975年7月 12日后出生）	不限	中国革命史与中国共产党党史	硕士研究生及以上硕士研究生及以上
陶瓷研究（专技11-12级）	1				博物馆学及考古学	硕士研究生及以上硕士研究生及以上
信息网络维护管理（专技11-13级）	1				计算机应用相关专业	大学本科、学士及以上
会计（专技11-13级）	1				会计学、会计、财务管理、会计电算化
安全技术保障（专技11-13级）	1				安全技术、技消防工程及相关专业

    其中，安全技术保障岗位因需要承担夜间保卫值班工作，具有一定的危险性，因此限定男性应聘。
    三、招聘程序和办法
    本次公开招聘报名和笔试工作委托省人事考试办公室组织实施，其他环节工作由招聘单位自行组织。
    （一）信息发布平台
    1、浙江省人力资源和社会保障网（//www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）；
    2、浙江人事考试网（//www.zjks.com）；
    3、浙江省文化厅网站（//www.zjwh.gov.cn，“招聘信息”栏目）。
    其中，浙江人事考试网为笔试相关信息发布平台，浙江省文化厅网站为其他相关信息的唯一发布平台。
    （二）报名与资格审查
    本次考试报名采取网络报名的方式进行，不设现场报名。
    1、网上报名。时间：2011年7月20日9:00—7月27日下午16：00。应聘人员在浙江人事考试网注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报职位，视作报名无效。
    2、资格初审。时间：2011年7月21日—7月28日。招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。
    3、网上缴费及确认。时间：2011年7月21日9：00—7月29日24：00，通过网上初审的报考人员可在同一网址办理网上缴费及报名确认。逾期不办理缴费和确认手续的，视作放弃报名资格。
    同一岗位符合条件的报考人数不得低于招聘岗位人数的5倍，不到规定比例的，取消本岗位招聘考试，告知报名人员，并退还报名费用。
    4、准考证打印。已缴费人员在2011年8月10日—8月12日登录浙江人事考试网下载打印准考证。
    （三）考试
    考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分，并各占总成绩的50%。
    1、笔试
    笔试由省人事考试办公室统一组织，考试科目为《综合基础知识》，考试时间由省人事考试办公室根据考试科目所需作答的时间确定。
笔试时间为2011年8月13日（具体地点及时间安排，详见准考证）。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点和有关要求参加考试。
    笔试结束后，从高分到低分按照岗位招聘数1：5比例确定参加面试人员。
    2、面试
    入围面试人员名单和面试具体地点及时间将在浙江省文化厅网站发布，并同时电话通知有关人员。
    面试前，入围面试人员应由本人或委托他人前往招聘单位工作地点接受资格复审。所有面试人员须提供本人身份证、学历和学位证书原件。证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，或未按时参加资格复审的，不得参加面试，由招聘单位按笔试成绩从高分到低分依次安排人员递补。
    面试采用结构化面试方式，考查内容为岗位专业知识、从业理念、分析判断能力等。面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。
    面试结束后，在浙江省文化厅网站公布面试结果，并根据笔试和面试总成绩公布入围体检人员名单。各岗位入围体检环节人数按1:1比例确定。
    （四）体检与考核
    体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后），由招聘单位统一安排进行。体检合格者确定为考核对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
    考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等。
    体检和考核环节中如有不合格者，在参加面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。
    （五）公示
    经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在浙江省文化厅网站进行公示。公示时间为7个工作日。
    公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。
    四、相关事项说明
    1、应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向浙江省文化厅人事处或省人力社保厅事业单位人事管理处反映，以便及时纠正。
    2、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（见浙人社发〔2011〕79号）执行。
    3、全日制普通高校2011年应届毕业生不能在2011年7月31日前取得报考岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。
    4、应聘者如系留学回国人员，应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，至少必须保证在公示拟聘用人员前，提供该项证明材料，否则不予保留聘用资格。
    5、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，招聘单位可以不保留聘用资格。
    五、联系方式
    单位地址：浙江省杭州市孤山路25号（邮编：310007）
    联系电话：0571-87971177（联系人：徐永盛）
    监督电话：0571-85212196、85211741（浙江省文化厅人事处）。

浙江省博物馆

二〇一一年七月十二日

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