据新华社报道，人力资源和社会保障部5月26日公布了4月份人力资源市场求人倍率(招聘人数与求职人数之比)，数据显示，求人倍率(有效需求人数与有效求职人数之比)环比上升至1.12，从同比看，供求人数和求人倍率均有所下降。机构调研显示，2016年应届毕业生就业意向呈现上升趋势，“考研热”和“出国热”在降温，大多数高校毕业生就业心态乐观，认为今年就业形势可以接受。

　　人社部自2011年起对上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、广东、重庆、陕西等11省(市)开展了月度情况调度，主要包括相关省(市)人力资源市场招聘情况、各类群体求职情况、监测企业用工情况及下一步走势预判等。数据显示，多数监测省份企业用工人数有所增加，就业结构继续呈现从第一、第二产业向第三产业转移的趋势。

　　应届生就业意愿上升

　　自2009年之后，全国高校毕业生人数呈现出每年稳步增加的趋势，年均增加约20万人~30万人，对包括765万名高校毕业生在内的1200多万名2016年应届毕业生而言，今年的就业形势至关重要。从目前情况看，大多数高校毕业生就业心态乐观，认为今年就业形势可以接受。

　　多省份求职毕业生同比减少

　　人社部数据显示，多数监测省份求职高校毕业生人数少于上年同期。4月份进入市场求职的2015届高校毕业生为：

　　五成受访者认为就业形势可接受智联招聘近日发布的《2016年应届毕业生就业力调研报告》显示，近九成应届毕业生认为就业形势不容乐观。

　　36.5%受访者认为，就业形势“很难，形势非常严峻”。

　　50%受访者认为，就业形势“有点难度，但还可以接受”。

　　究其原因，一方面因今年高校毕业生还尚未真正踏入社会，没有真切感受到人才市场的竞争压力;另一方面可能因为“90后”大多出生在物质相对富裕的年代，生存压力相对较小。

　　就业创业面临不少困难与不足

　　事实上，2016年应届毕业生就业意向呈现上升趋势，“考研热”和“出国热”在降温。

　　虽然政策、投资环境和社会整体给大学生创业提供了良好的土壤，但鉴于大学生经验欠缺、资源积累不足等原因，目前大学生创业成功的概率并不高;加之相比创业，高校更注重培养学生的创新意识，因而带来的直接创业人群并不多。

　　58同城最新的就业调研数据也显示，一线城市就业状况呈整体平稳态势，尤其是与服务业等“新经济”相关行业的用工需求量持续增加，市场营销、计算机等专业毕业生就业率最高。

　　不过，不可否认的是，在应届生人数不断攀升的背景下，高校毕业生就业创业工作仍面临不少困难和不足。广东省教育厅厅长罗伟其表示，经济下行压力持续加大，导致宏观就业压力增大，就业结构性矛盾依然突出。部分高校、部分专业还不适应经济社会发展需要;毕业生就业人数继续增加，供求矛盾依然突出;此外，就业歧视现象仍然不同程度地存在，还有毕业生就业期望值过高等都造成就业形势仍不乐观。

　　对于今年的应届生就业，5月20日召开的全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议明确“多方拓宽就业渠道，确保今年高校毕业生就业水平不降低”。