2016年地方公务员笔试已结束，面试随之临近，考生需要提前准备，莫要等到成绩出炉措手不及。下面是文都网校公务员频道小编整理的时政热点，考生可参考学习。

　　背景：24日，广东佛山14岁“童工”王攀的遗体被火化。招聘使用王攀的公司已向家属支付赔偿款15万元，佛山市南海区人社局对企业处以罚款1万元。此前，该局经过调查表示：“未有证据显示该公司存在超时加班问题。”

　　京华时报发表曾颖的观点：有媒体质问“15万元赔偿能否换来一条年轻生命?”有评论感叹“罚款一万元，是处罚还是挠痒痒?”还有论者质问“凭工厂单方面一纸考勤表就推断没有超时，有关方面的调查是不是太简陋了点?”从法律层面来看，《刑法》和《禁止使用童工规定》等法律条文，都态度鲜明地禁止使用童工，但在操作层面上，还是稍显软和，未形成“不可触碰”的高压线效应。而且，法律对使用童工的企业责任担当的权重，多于未成年人家庭的担当。而事实是，当下的一些童工，很多都是由自己的亲人送进工厂的，童工王攀也是一样。而法律对此的打击和处理力度，却明显偏弱。当下，经济形势和用工形势正处于严峻状态，某些企业经营者，或许会在用工方面动歪脑筋。一定要从执法和社会关注层面，将这条路堵上。当务之急，是查查是否还有像王攀那样，正处在危险中的童工，并将他们解救出来。

　　小蒋随想：几年前，我们就看过“当童工有肉吃”、童工不愿回贫困老家的报道。有的童工虽然被送回原籍，却没有如善良的人们预期的那样接受义务教育，而是又悄然踏上了打工之路。这样的事例令人唏嘘之余也表明，如果无法改善某些贫困家庭的状况，“穷人的孩子早打工”就没法避免，保护儿童合法权益就会沦为纸上谈兵。而扶贫攻坚，其实是一项国家战略。高层提出“精准扶贫”，也是对地方政府提出的一种责任要求。扶贫终归需要过程，这之中，困难家庭的难耐与生存之需如何破解?短期的“授人以鱼”与长期的“授人以渔”仍需有机结合，既不能让困难家庭“等靠要”，又不至于令有关家庭无奈让孩子早早自谋生路。其中的“度”的把握并不容易，但也是解决童工问题必须克服的。

编辑推荐：