因工作需要，珠海市金湾区人民法院面向社会公开招聘合同制法官助理、书记员和法警，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开 、公平、公正，择优录用。

　　二、招聘岗位及人数

　　招聘合同制法官助理7名;合同制书记员3名;合同制法警2名。

　　三、招聘对象及报考资格条件

　　(一)招聘对象

　　符合相关资格条件的应届毕业生或社会人员。

　　(二)合同制法官助理报考资格条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正;

　　2.身体健康，愿意认真履行工作职责;

　　3.无违法犯罪记录和被开除公职记录，未违反计划生育政策;

　　4.大学本科以上学历，通过国家司法考试取得法律职业资格，法律专业、有法院工作经验优先;

　　5.年龄在35周岁以下。

　　(三)合同制书记员、法警报考资格条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正;

　　2.身体健康，愿意认真履行工作职责;

　　3.无违法犯罪记录和被开除公职记录，未违反计划生育政策;

　　4.大专以上学历，法律专业、有法院工作经验优先;

　　5.年龄在35周岁以下。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)报名方式：

　　1.现场报名(可委托报名，委托报名时需提供双方身份证)

　　2.邮寄报名

　　(二)报名时间、地点和材料

　　1.报名时间：2015年12月29日至2016年1月13日。

　　2.现场及邮寄报名地址：珠海市金湾区人民法院政工科(珠海市金湾区红旗镇广安路金陵大厦金湾区人民法院303室)，联系人：付小姐，咨询电话：0756-6251201;黄先生，咨询电话：0756-6251202.

　　3.报名须提交资料：①《珠海金湾区人民法院招聘合同制法官助理(书记员、法警)报名表》(本人填写并签名);②户口簿、本人身份证、学历学位证、法律职业资格证书复印件各一份(现场报名的人员请于报名当日提供原件进行证书审核;邮寄报名的人员请于笔试当日提供证书原件进行审核);③现场代报名的需提供代报名者身份证原件及复印件各一份(原件审核后退还，复印件留存);④近期免冠大一寸相片3张。

　　(三)初审

　　初审合格者，我院将于2016年1月15日前电话或者短信通知笔试、面试时间。

　　(四)考试

　　1.笔试(满分100分)。笔试采取闭卷形式，答卷时间为90分钟。笔试主要测试考生的书面表达能力及综合分析能力。

　　笔试时间及地点：另行通知。

　　2.面试(满分100分)。面试采取结构化面试形式，满分100分，主要测试应聘者履行岗位职责所具备的综合素质与能力。

　　面试时间及地点：另行通知。

　　面试结束后，依“笔试成绩×40%+面试成绩×60%”(按四舍五入保留小数点后2位)由高到低的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。

　　3.笔试开考30分钟后考生不得进入考场;进入面试的考生未能在规定时间前到达指定地点候考、抽签的，视为弃权。

　　(五)体检

　　在珠海市三甲以上公立医院进行，标准按一般劳动用工体检标准执行，体检费用由报考者自理。

　　(六)考察

　　考察是对进入体检人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察，以及对进入考察人员报考资格条件的复核。进入考察人员须提供计划生育证明、无犯罪记录证明材料。考察合格的确定为拟聘人选，不合格的取消聘用资格。

　　(七)办理聘用手续

　　经审核无异议的，招聘结果报人事有关部门备案后，按规定办理聘用手续。

　　五、工资及待遇

　　实行劳动合同制管理，待遇从优，享受社会保险和住房公积金等相关福利待遇。合同制法官助理年薪约10万元，合同制书记员和法警年薪约5万元。被聘用者自行解决住宿问题。

　　六、其他事项

　　(一)聘用人员实行试用期，试用期考核不合格的终止聘用关系。

　　(二)提交的报名材料必须真实、准确，提供虚假报名材料的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　(三)拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依成绩从高到低依次递补考察对象，由招聘工作领导小组确定递补人选：1.体检结果不符合要求的;2.审核结果影响聘用的;3.放弃聘用资格的;4.未在规定的时间内到岗的;5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

　　附件：

　　1.珠海市金湾区人民法院公开招聘合同制法官助理报名表;

　　2.珠海市金湾区人民法院公开招聘合同制书记员报名表;

　　3.珠海市金湾区人民法院公开招聘合同制法警报名表。

　　报名表（附件1、2、3）

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