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　　常见安全事故原因分析

　　一、人的不安全因素

　　人的不安全因素可分为人的不安全因素和人的不安全行为两大类。

　　1.个人的不安全因素

　　(1)心理上的不安全因素，是指人在心理上具有影响安全的性格、气质和情绪，如懒散、粗心等。

　　(2)生理上的不安全因素，包括视觉、听觉等感觉器官，体能、年龄及疾病等不适合工作或作业岗位要求的影响因素。

　　(3)能力上的不安全因素，包括知识技能、应变能力、资格等不能适应工作和作业岗位要求的影响因素。

　　2.人的不安全行为在施工现场的类型

　　(1)操作失误，忽视安全、忽视警告;

　　(2)造成安全装置失效;

　　(3)使用不安全设备;

　　(4)用手代替工具操作;

　　(5)物体存放不当;

　　(6)冒险进入危险场所;

　　(7)攀坐不安全位置;

　　(8)在起吊物下作业、停留;

　　(9)在机器运转时进行检查、维修、保养等工作;

　　(1 0)有分散注意力行为;

　　(1 1)没有正确使用个人防护用品、用具;

　　(1 2)不安全装束;

　　(13)对易燃易爆等危险物品处理错误。

　　二、物的不安全状态

　　物的不安全状态主要包括：

　　(1)防护等装置缺乏或有缺陷;

　　(2)设备、设施、工具、附件有缺陷;

　　(3)个人防护用品缺少或有缺陷;

　　(4)施工生产场地环境不良――现场布置杂乱无序、视线不畅、沟渠纵横、交通阻塞、材料工具乱堆、乱放，机械无防护装置、电器无漏电保护粉尘飞扬、噪声刺耳等使劳动者生理、心理难以承受环境因素必然诱发安全事故。

　　三、管理上的不安全因素

　　管理上的不安全因素也称管理上的缺陷，主要包括对物的管理失误，包括技术、设计、结构上有缺陷、作业现场环境有缺陷、防护用品有缺陷等;对人的管理失误，包括教育、培训、指示和对作业人员的安排等方面的缺陷;管理工作的失误，包括对作业程序、操作规程、工艺过程的管理失误以及对采购、安全监控、事故防范措施的管理失误。

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