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事业单位招考

2011广东广州医学院校本部公招公告

根据市人社局《关于印发〈广州市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（穗人发[2005]131号）精神，为履行“公开、公平、竞争、择优”用人原则，结合我校实际，现制定以下公开招聘人员公告。

一、现有编制数、在编人数、空编数及拟招聘人数

（一）编制数：837名

（二）在编人数：723名

（三）空编数：114名

（四）拟招聘人数：51名

二、拟招聘岗位、计划数及招聘条件

序号	单位		岗位	需求专业	学历学位	其他条件	计划数	备注
1	基础学院	药学系	教师	药物化学	博士		1
2			教师	药剂学	博士		1
3			教师	药物分析	博士		1
4		药理教研室	教师	药理学或相关专业	博士		1
5		人解教研室	教师	人体解剖学	博士		2
6		核医学教研室	教师	实验核医学、放射医学	博士		2
7		病理生理教研室	教师	病理生理学或相关专业	博士		2
8		病理教研室	教师	病理学、肿瘤学	博士	口腔、法医学背景优先	2
9		生理教研室	教师	生理学或病理生理	博士		1
10		病原生物教研室	教师	免疫学	博士		1
11		遗传细胞教研室	教师	细胞生物学、医学遗传学、发育生物学	博士	高级职称	2
12		组胚教研室	教师	组织与胚胎学	博士		1
13		生物技术系	教师	生物技术或分子生物学	博士/博士后		1
14		生物医学工程	教师	电子技术或应用数学	硕士以上		1
15		化学教研室	教师	化学	博士		1
16		体育教研室	教师	体育	博士		1
17		外语教研室	教师	外国语言学	硕士		1
18		蛇毒所	教师	生物学或相关专业	博士		2
19		实验中心	教辅	生物、遗传或形态学	硕士		3
20	公卫全科学院		教师	劳动卫生与职业卫生	博士	或硕士以上副教授	2
21			教师	妇幼卫生	博士	或硕士以上副教授	1
22			教师	儿少卫生或相关专业	博士	或硕士以上副教授	1
23	人文学院	卫生事业管理学教研室	教师	社会医学与卫生事业管理	博士	或硕士以上副教授	1
24		马克思主义基本理论教研室	教师	马克思主义中国化	博士		1
25		普通心理学教研室	教师	心理学	博士		1
26		卫法教研室	教师	诉讼法	博士	通过司法资格考试	1
27	护理学院		教师	护理专业	硕士以上	中级以上	2
28	信息中心		教辅	计算机相关专业	硕士	应届毕业生	1
29	学校办公室		管理	中文	硕士	文笔好，形象佳	1
30	科研处		管理	医学或管理等相关专业	硕士	应届毕业生	1
31	教务处		管理	医学类相关专业	硕士		1
32	教务处		管理	中文等相关专业	硕士		1
33	后勤校产管理处		教辅	工民建专业	本科	土建方面工程师	1
34	审计处		教辅	工程管理、审计及相关专业	本科以上	35岁以下；具有3年以上工作经验、中级职称、具有工程造价或监理资格者及注册会计师、国际注册内审师者优先考虑	1
35	宣传统战部		管理	新闻、公共关系	硕士	熟悉网络平台建设，熟悉掌握图片编辑技术	1
36	宣传统战部		管理	中文相关专业	硕士	英语六级以上，有一定的口语表达能力，有较强的文字能力	1
37	学生处		辅导员	医学、思政、教育管理学、心理学等	硕士		2
38	学生处		就业指导老师	医学、思政、教育管理学、心理学等	硕士		1
39	人事处		管理	人力资源等相关专业	硕士		1
40	财务处		教辅	会计学	硕士		1
41	小计						51

应聘人员还须具备以下基本条件及资格条件：

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

3、具有岗位所需的学历条件、专业技术资格条件、任职资格、执业资格及技能要求；

4、身体健康；

5、具备岗位所需要的其他条件。

（二）资格条件

1、正高级专业技术资格的，年龄一般在50周岁以下；

2、博士学位或副高级专业技术资格的，年龄一般在45周岁以下；

3、研究生学历或中级专业技术资格的，年龄一般在40周岁以下；

4、本科学历的，年龄一般在35周岁以下；

5、非广州市常住户籍人员应符合广州市人口准入条件。

三、报名时间、地点、方式

报名时间：公告的发布时间距离报名开始的时间不少于10个工作日。

报名时间不少于3个工作日。

报名方式：现场报名，或将纸质求职材料邮寄至我处（标明应聘岗位）。

报名地点：广州市东风西路195号广州医学院人事处（邮编：510182）

联系人：陈老师全老师

联系电话：020-81340617

笔试、面试时间另定。

四、招聘程序

1、笔试：笔试内容主要为行政能力测试。笔试成绩采取百分制，不带入总成绩。笔试成绩在单位网站上公布5个工作日。

2、面试（含试讲、实操）：根据笔试成绩高低顺序按1：4比例确定面试名单。面试人员名单在单位网站上公布5个工作日。

3、体检：按面试成绩高低顺序确定体检对象。体检参照国家公务员录用的体检标准，统一到指定的医院进行体检，体检费用由应聘者自行负责。

4、考核：对体检合格的应聘人员进行综合考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力（包括教学、科研、管理等）、工作业绩等。

考生体检或考核不合格的，按面试成绩高低另推荐人选。

5、公示：根据考试、体检、考核结果，经学校领导集体讨论确实拟聘人员名单，对拟聘用人员进行7个工作日公示（公示的范围对应招聘公告范围）。公示期间，对拟聘人员有异议的，将在7个工作日内进行复查。

6、聘用：经公示无异议人员按上级有关规定办理接收手续，签订聘用合同并兑现所聘岗位相应的工资福利待遇。

五、招聘工作的组织领导、纪律要求及其他内容

（一）招聘工作的组织领导

在市人社局的指导及监督下，成立人员招聘考核小组,由学校分管领导、人事、教务、科研、用人部门负责人、专家教授等人员组成。

（二）招聘纪律

1、坚持公平、公正、公开原则及民主集中制原则。试卷评分须公平、公正；招聘条件、程序、结果须公开透明；

2、实行回避制度。在公开招聘人员的工作中，如出现工作人员中有与应聘人员是亲属关系的，按有关规定实行回避；

3、实行保密制度。试题的编写、封存、保管、拆封等，指定专人负责，严格按照密件要求做好保密工作；

4、严肃纪律。对违反纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予行政处分；应聘人员如弄虚作假，取消其考试资格或聘用资格。

六、其他

1、凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。

2、在中国广州人事网//www.gzpi.gov.cn/gzpi07/index.html和广州医学院网//www.gzhmc.edu.cn上发布招聘公告。

广州医学院人事处

二0一一年二月二十二日

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