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教师资格面试答辩的六大原则

  答辩是教师资格面试的一个重要环节,很多考生都是第一次参加,对于考生形式和原则还搞不清楚,下面就给大家总结一下教师资格面试的六大原则,希望大家认真准备。

  一、仪表得体、举止大方的原则

  面试礼仪是很重要的,得体的着装、优雅的谈吐,不仅能给面试考官留下良好的第一印象,也能提升自己的信心。

  二、紧扣题目的原则

  答辩必须根据试题的要求答辩,需要怎么回答,就怎么回答,不能答非所问,也不能随意扩大或缩小试题和问题的内容或范围。以问题为中心,结合自身特点进行创新,才能有所突破,获得高分。

  三、实事求是的原则

  实事求是指在回答考官提问时,要从本人的实际情况出发,不夸大,不缩小,正确应对考官的发问。  在面试中涉及专业知识时,更要实事求是地回答。如果你对考官所提的问题回答不出来,就坦率地承认“不知道”并表示歉意,因为一个人的知识面总是有限的。当问到你熟悉的问题时,你应尽量发挥得充分些。

  四、沉着冷静、随机应变的原则

  面试考官比较看重应试者随着情况的变化而灵活应付的应变能力,对此应试者要有充分的准备。

  五、条理清晰、层次分明的原则

  逻辑思维能力是面试测试中不可或缺的内容,而这种能力的高低能通过应试者的答辩显示出来,条理清晰、前后一致是这种能力的具体表现。要注意考官不是看你答什么而是看你怎么答,这就要求应试者在听到面试题后,首先要思维有逻辑性,然后便是陈述要有逻辑性,这种逻辑性要求应试者的回答层次清晰,条理分明,前后衔接紧密,表述前后呼应。依此作答才能征服考官。

  六、有理有据、言近旨远的原则

  面试答辩本身就有理论测试的特性,因此,应试者回答问题应该有一定的理论高度。比方说,回答问题要有理有据,引经据典,言近旨远,或是党的教育方针政策,或是国家教育法律法规,或是新课程理念,或是教育名人名言等,这些都需一定的理论功底,应试者平时应注重这方面的积累。

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