北京市气象局是中国气象局下属机构，也是北京市政府的工作部门，实行中国气象局与北京市人民政府双重领导，以中国气象局领导为主的管理体制。根据授权承担北京市行政区域内气象工作的政府行政管理职能，依法履行气象主管机构的各项职责。

　　北京市气象局下设10个管理处室、9个直属事业单位、14个区县气象局。现有副研级以上高级专业技术人员161人(正研级20人)，占职工总数28%;具有硕士以上学历(位)人员257人(博士63人)，占职工总数45%。北京市气象局现有5人入选中国气象局百名首席预报员及科技领军人才、青年英才，2人入选北京市百千万人才工程、北京市高创计划青年拔尖人才。

　　一、招聘岗位

　　为推进人才强局战略，广泛引进高层次人才，现北京市气象局所属事业单位公开招聘2016年应届毕业生，具体需求见下表：

　　注：最终计划招录人数以上级主管部门审批数为准。

　　二、基本条件和招聘安排

　　(一)毕业生应聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

　　3.具有与岗位要求相适应的学历、专业或技能条件;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.岗位所需的其他条件。

　　(二)招聘安排

　　请将简历通过电子邮件投递至bjsqxj@126.com，邮件的主题名为“参加招聘会-姓名-性别-学位-院校名称-专业-意向单位”，北京生源请注明。

　　校园招聘： 北京市气象局将于2016年11月13日上午参加南京信息工程大学招聘会(招聘博士、北京生源硕士)，现场接收简历、进行资格审查、组织面试，面试时间、地点现场通知，参加面试人员当天需携带三方协议;于2016年11月15日上午参加成都信息工程大学招聘会(招聘博士、北京生源硕士)，现场接收简历。

　　其他招聘：视招聘情况在北京市气象局组织毕业生招聘面试，时间另行通知。

　　联系地址：北京市海淀区紫竹院路44号，邮政编码：100089

　　联系电话：010.68400863 联系人：徐君

　　三、招聘原则及流程

　　(一)招聘原则

　　北京市气象局2016年公开招聘应届高校毕业生，坚持“公开、公平、公正”的原则，采取面试、考察的方法，招录岗位所需专业人才。

　　(二)招聘程序

　　北京市气象局2016年公开招聘应届毕业生按照如下程序进行：

　　发布招聘公告

　　在北京市气象局、中国气象局人才交流中心、部分大学网站发布招聘公告。

　　2.报名与资格审查

　　应聘者按照公告要求的方式提交简历，对符合应聘基本条件的人员进行资格审查。

　　3.面试

　　根据具体岗位需求进行面试，主要考核岗位所需的专业知识、业务能力和综合素质。

　　4.考察和体检

　　根据面试成绩确定考察对象，考察内容包括思想政治表现、道德品质、综合素质、学术能力等情况。组织拟接收毕业生进行体检，体检参照现行的公务员录用体检标准。

　　5.确认拟录取名单及公示

　　在北京市气象局网站向社会公示拟录取人员名单，公示时间不少于7个工作日。根据公示结果，确定正式录用人员。

　　6.签订聘用合同

　　按照《事业单位人事管理条例》的规定，订立聘用合同，办理聘用手续。一经录用，待遇从优〔2016年录用的博士毕业生可额外发给每月3000元租房补助(不安排宿舍)或每月2000元租房补助(安排集体宿舍);录用的北京生源硕士毕业生可额外发给每月1000元租房补助。补助时间均为5年〕。

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