因学校发展的需要，鄂尔多斯市北京师范大学鄂尔多斯第二附属学校特向社会公开招聘优秀教师一起为教育教学第一线贡献力量，现将教师招聘的相关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.坚持严格考核、严把准入关的原则，提高准入门槛。

　　2.坚持“公开、公平、公正、择优”的进人原则。

　　3.坚持德才兼备、宁缺毋滥的用人标准，通过公开招聘、合同管理的方式进行;

　　二、招聘教师数量及科目人数：

　　三、招聘时间段：2015年11月——2016年5月

　　四、招聘地点：

    北京师范大学、东北师范大学、陕西师范大学专场招聘会，北京师范大学鄂尔多斯第二附属学校缺额教师招聘。

　　五、具体招聘时间点及地点：

　　1.2015 年 11 月 20 日-11 月 22日在北京师范大学进行专场招聘，

　　2.2015年11月28日在东北师范大学进行专场招聘，

　　3.2015年12月5日在陕西师范大学进行专场招聘，

　　4.2016年3月中旬在北京师范大学鄂尔多斯第二附属学校组织第一场缺额教师专场招聘，

　　5.2016年3月下旬—4月在北京师范大学、东北师范大学及陕西师范大学进行缺额教师招聘，

　　6.2016年5月中旬在北京师范大学鄂尔多斯第二附属学校组织第二场缺额教师专场招聘，

　　六、招聘信息发布渠道：

　　招聘信息将在北京师范大学鄂尔多斯第二附属学校校网、教育部直属六所院校就业信息网、伊金霍洛旗教育局网站、鄂尔多斯市人事人才网等网站上发布。

　　七、招聘教师条件

　　(一)应届毕业生：教育部直属6所师范院校本科及以上学历毕业生，985、211及其他师范类院校优秀毕业生毕业生，研究生优先录取，同等条件下，学生干部及党员优先录取;

　　(二)骨干教师条件：

　　(1)国家在编在职正式教师;

　　(2)具有旗县级以上教学能手、学科带头人或优秀青年教师荣誉称号的教师;

　　(3)具有大学本科及以上学历;

　　(4)原则上35周岁以下，条件突出者可适当放宽。

　　(5)具有较强的多媒体现代教育教学能力，课堂教学水平高，教科研成果突出。

　　(6)应聘骨干教师者需至少有两年及以上教学经验。

　　(7)面向全国招聘骨干教师，同等条件鄂尔多斯户籍的骨干教师优先考虑。

　　(三)其他条件：以上应聘教师均需专业对口，具备相关教师资格证，非英语专业要求英语四级，英语专业要求专业八级;普通话要求二级乙等，语文、英语专业要求二级甲等，条件突出的骨干教师可适当放宽条件。

　　八、招聘考试程序

　　(一)招聘形式

　　1.招聘考试以试讲和笔试的相结合形式进行。其中，面试成绩占70%，笔试成绩占30%，招聘过程由北师大统一委派专家进行面试，聘请专家命题，严格考试、评卷过程，确保万无一失。伊旗人事局、伊旗教育局及纪检监察局派工作人员全程参与并监督。

　　2.笔试内容：各学科专业知识。

　　3.讲课及面试：采取授课形式，每位面试者讲课时间为15分钟，讲课内容采取统一命题，提前一天通知面试者。讲课后进行专家面试问答。

　　(二)招考成绩、招聘结果将公示，接受社会各界和群众的监督。伊旗教育局、伊旗纪检监察和人事部门将对招考工作全程监督。对弄虚作假、不符合录用条件的毕业生一经发现，取消其录用资格

　　(三)所有招聘教师必须体检合格才能正式录用进入教育系统，体检参照《内蒙古自治区关于贯彻教育部〈教师资格条例〉实施办法的意见》中有关要求执行，参加体检人员必须按规定时间到指定的医院进行体检。

　　(四)所招聘的教师六年内不准改行或调出。

　　九、招聘教师待遇

　　(一)所招聘的正式教师，实行一年的试聘期，三年动态管理。一年内学校考核良好，学生、社会评价高，签订正式聘用合同书，享受国家正式教师的工资福利待遇，否则按伊旗教育局教师管理办法处理。

　　(二)骨干教师调转程序：本次录用的骨干教师人事档案调转给予1年的调档时间，未调档期间建立临时档案，待遇按照该骨干教师现有职级发放工资。