在教师招聘面试中，试讲成功与否对能否顺利实现教师梦想至关重要。但是，有许多考生往往因为一些很小的细节不能通过，而与教师梦失之交臂。为此，文都网校教师招聘频道小编特意为各位考生整理和汇总了教师招聘面试在试讲前以及试讲过程中如何能够快速吸引考官的取胜技巧，希望对大家有所帮助!

　　1.合理安排时间

　　试讲的时间一般为10—15分钟，要想利用这么短的时间将45分钟的内容完整讲完是不可能的。那么，就需要我们考生合理的安排时间，抓住重点，主次分清。考生不应该为了过于表现完美的自己，为了面面俱到，最后导致不能在规定的时间内上完一节完整的课。超时会对考生的面试成绩有影响，而且影响很大。所以考生一定要抓住重点，能够舍弃一些东西，有舍才有得。

　　2.至少有两处互动环节

　　新课程标准指出，教学活动是师生积极参与、交往互动、共同发展的过程，有效的教学活动是学生学与教师教的统一，学生是学习的主体，教师是学习的组织者、引导者、合作者。因此，在教学过程中，要充分体现学生的主体地位。

　　怎样才能体现学生的主体地位呢?一定要设计互动环节，而且至少应该有两处，让学生充分的参与到教学过程中，让学生能够充分的表现自己。

　　3.充分利用候考室的材料

　　在上课过程中，大多数情况下会用到一些教学用具，候考室里一般会准备一些材料，考生要充分利用候考室里面的材料制作教学用具，这样使我们的课堂更加生动，另外可以体现我们精巧的心思和教学主观能动性，能够给考官留下好印象。

　　4.导入要新颖

　　导入环节是上课之初，所以这个部分很重要。

　　只要考生的课讲得够好，无论是成年人还是未成年人，都会被吸引。所以，我们要利用导入环节，吸引考官的注意力。如果我们能够成功的吸引考官的注意力，那么我们就向成功迈出了很大的一步。

　　5.内容+(语言 体态 板书)=教学效果

　　并不是试讲内容精彩就能够得高分，重要的还有你的语言、教姿教态和板书。同样的教案，经过不同人的演绎，效果是完全不一样的。所以，我们考生在练习试讲时，一定要注意语言是否规范、严谨，教姿教态是否合格，板书是否设计合理、简洁大方，整体的效果才是考生的试讲效果。