为贯彻落实《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)精神，结合我系统事业单位需求实际，现将2015年东城区卫生计生委所属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　有一定工作经验的社会人员。

　　二、招聘岗位

　　详见附件

　　三、招聘条件

　　(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　(二)具有北京市常住户口且人事档案关系在京;

　　(三)具有国家承认的相应学历;

　　(四)身体健康，能坚持正常工作;

　　(五)招聘岗位所要求的其他条件一般要求35岁以下(应为1980年1月1日以后出生);中级职称可放宽到40岁(应为1975年1月1日以后出生);高级职称可放宽到45岁(应为1970年1月1日以后出生)。

　　四、报名时间、地址及联系方式

　　(一)报名时间： 2015年10月22日(周四)

　　9:00—11：00 ;13:00—16:00。

　　(二)报名地址及联系电话(详见需求表)

　　(三)报名要求

　　1、每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2、报名时携带的材料

　　(1)个人简历(能详细反映个人的工作经历);

　　(2)本人身份证、户口本(或户口卡);

　　(3)国家承认的学历证书;

　　(4)卫生专业技术人员必须具有初级及以上专业技术职称;

　　(5)岗位所需的资格、职称、技术等级证书等其他材料。

　　各招聘单位在规定时间内负责对报考人员条件进行资格审核确认，凡符合进入专业技能测试的人选，由各招聘单位自行通知其参加专业技能测试的具体时间、地点等相关事宜。

　　注意：请考生务必在简历中正确填写联系电话，并确保通讯畅通，因联系不畅导致的后果，责任自负。

　　五、专业技能测试

　　各招聘单位在2015年10月29日(周四)前组织专业技能测试，专业技能测试的具体时间、地点等相关事宜以各单位具体通知为准，测试成绩将于测试后一周内在东城区卫生计生委网站公布。

　　东城区卫生计生委网站：//wsj.bjdch.gov.cn。

　　专业技能测试采取百分制计算，合格线为60分。

　　六、面试

　　在专业技能测试成绩合格的基础上，按照专业技能测试成绩由高到低的顺序，以招聘人数与计划招聘人数1:3的比例确定面试人选，不足1:3的按实际人数确定。

　　面试采取百分制计算，合格线为60分。

　　时间：2015年11月5日(周四)

　　东城区卫生计生委委托第三方统一命题、统一时间、由招聘单位进行面试，东城区卫生计生委派专人巡视。

　　面试采取半结构化的形式进行。主要考察考生综合分析、组织协调、应变沟通、语言表达、专业技能等方面的知识和水平。

　　七、公布总成绩

　　2015年11月13日(周五)在东城区卫生计生委网站公布总成绩，网址：//wsj.bjdch.gov.cn。

　　总成绩采用百分制计算。

　　计算方法：专业技能测试成绩×50%+面试成绩×50%

　　八、体检、考察

　　各招聘单位按照总成绩排序对报考人员进行等额考察和体检。考察、体检不合格的，按照总成绩排序进行补录。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准（试行） 》(国人部〔2005〕1号)执行。

　　九、公示

　　2015年12月10日(周四)在东城区卫生计生委网站公示拟聘用人员名单，接受社会监督，公示期为7天。

　　东城区卫生计生委网址：//wsj.bjdch.gov.cn 。

　　十、办理相关手续

　　经公示无异议的，办理调动及聘用等相关手续。

　　联系电话：64008485

　　纪检监督电话：64009412

　　附：2015年东城区卫生计生委所属事业单位公开招聘工作人员需求情况统计表

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