根据山西省教育厅《关于转发省人力资源和社会保障厅<关于做好2015年全省事业单位公开招聘人员工作的通知>和下达2015年省教育厅直属高校及厅直属单位人员招录招聘计划的通知》(晋教人【2015】8号)有关文件精神，我校决定面向社会公开招聘工作人员14人，报名起止时间为：2015年6月29日8:00起至7月8日12:00止。为保证招聘录用工作的顺利进行，特制定本方案。

　　一、招聘录用原则

　　(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　(二)坚持德才兼备的原则;

　　(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(四)坚持学校统一管理与校内用人部门自主权相结合的原则。

　　二、招聘录用岗位及要求

　　2015年招聘人员为全日制本科生和硕士研究生，具体招聘岗位及要求见附表。

　　三、组织机构

　　学校公开招聘工作在校党委领导下实施，校纪委全程监督，成立招聘领导组与工作组，具体负责招聘组织实施工作。

　　四、招聘录用条件

　　(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　(二)所学学科、专业符合招聘录用计划要求;

　　(三)应聘对象为高校全日制硕士研究生毕业、本科生毕业;

　　(四)教师岗位硕士研究生年龄要求在35周岁以下;管理岗位硕士研究生和本科生年龄要求在30周岁以下。年龄的计算办法以2015年6月30日为准;

　　(五)具备岗位所需要的其他条件;

　　(六)身体健康。

　　五、招聘录用程序

　　(一)发布招聘信息

　　2015年招聘方案在教育厅、人社厅和学校校园网站公布，公布时间为2015年6月16日8:00—7月8日12:00。

　　(二)报名及资格审查

　　1、采取网上报名方式;

　　2、报名者请于2015年 6月29日8:00— 7月8日12:00登陆∥www.sxjrzyxy.com进行报名;

　　3、资格审查：学校根据岗位要求对应聘人员进行严格的资格审查，报名人员对所提供的材料负诚信责任，凡提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格;

　　4、现场确认：资格审查通过者名单将于7月10日公布在学校校园网(∥www.sxjrzyxy.com)，请资格审查通过者务于7月13日上午8：00—12：00、下午14：30—17：30，到学校人事处6214室进行现场确认，并签署《承诺书》，现场确认时需提供以下材料(留复印件)：

　　(1)两张一寸近期彩色免冠照(背面写清姓名、毕业院校及报考专业)及电子版照片(文件夹名为姓名+毕业院校);

　　(2)第二代身份证原件及复印件;

　　(3)个人简历;

　　(4)毕业证书和学位证书原件(含全日制本科和全日制硕士)及复印件;

　　(5)在校成绩单(学校盖章、含本科和硕士)原件及复印件;

　　(6)英语等级证书(或成绩单)原件及复印件;

　　(7)荣誉证等原件及复印件。

　　5、现场确认后，报名人数不达3：1的，取消此招聘岗位。

　　(三)笔试

　　专技岗位笔试内容为一科，分《专业知识》、《基础知识》两部分。

　　管理岗位笔试内容为一科，分《职业能力测试》、《申论》两部分。

　　笔试满分为100分，考试时间为180分钟，参加笔试的时间2015年7月17 日上午8:30—11:30，笔试成绩不达60分者不能进入面试环节，笔试分岗位、分专业按照由高到低进行排名，以进入面试人数与拟招聘人数3:1的比例确定参加面试的人员;面试人数不达3:1的，须经教育厅、人社厅重新核定招聘岗位数，批准后方可进行面试。

　　(四)面试

　　面试时间为2015年7月19日。

　　专技岗面试采用试讲、答辩的方式进行。试讲、答辩内容主要是课堂教学和专业知识答辩，满分为100分。答辩采用专家现场提问的方式进行。试讲时间控制在15分钟以内，答辩时间为5分钟以内。面试成绩低于60分者不予录用。

　　管理岗面试由自我介绍和答辩两部分组成。答辩形式采用专家现场提问方式进行。评分标准：满分100分，面试成绩低于60分者不予录用。

　　综合成绩按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%，总成绩=笔试×60%+面试×40%，分专业进行排名。

　　按照3:1比例进入面试的考生，综合成绩不得低于60分;按照不达3:1比例进入面试的考生，综合成绩不得低于70分。

　　(五)确定拟录用人员

　　各岗位按1：1的比例提出拟录用人选，经学校招聘领导组审核后，报学校党委会议研究，确定拟录用人员。

　　(六)身体检查

　　拟录用人员确定后，按《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》标准，一周内到指定医院进行体检，费用自理。对体检不合格人员需要复检的，须经学校同意，在另一医疗机构组织复检，复检仍不合格者，取消拟录用资格。

　　(七)政治审查

　　拟录用人员要求出具由学校或社区开具的政审材料，学校进行审查。

　　(八)公示招聘录用结果

　　拟录用人员经学校党委会审定后，由学校人事处报教育厅、人社厅，经教育厅、人社厅审批通过，在网站公示，同时在校内公告栏和校园网公示，公示期为7天。

　　(九)办理手续

　　拟录用人员在公示期间无异议者，由学校人事处按程序办理入职手续。拟录用人员在公示期间，若有举报并查证核实者，由校党委研究决定取消其录用资格。

　　由于个人原因放弃或对于在体检、考察阶段出现不符合条件的情况而空缺出来的岗位，不再进行递补。

　　六、服务基层项目专门岗位

　　按照中组部等六部门《关于进一步加强大学生村官 工作的意见》(组通字[2012]36号)、省政府《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的实施意见》(晋政发[2012]5号)，以及省政府、省军区《关于加强新形势下征兵工作的意见》(晋政发[2011]28号)等文件的要求，学校将设立不少于12%的招聘岗位，作为“服务基层项目专门岗位”用于公开招聘参加山西省“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务期满、考核合格的人员，参加“选聘高校毕业生到村任职工作”服务期满、考核合格(服务期满两年，考核合格，现仍在职)的人员，以及符合条件的退役士兵。

　　七、工作纪律

　　(一)严格执行招聘计划，严明工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度，对违反规定者，视情节轻重追究相关人员责任。

　　(二)应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件等，或在专业测试、考核过程中出现作弊行为者，取消其应聘资格。

　　(三)招聘录用工作由学校纪检监察室全程负责监督。

　　八、联系方式

　　学校地址：山西省太原市迎新街南巷10号 邮编 030008

　　网址和邮箱：∥www.sxjrzyxy.com

　　E-mail: sxjyrsc@126.com

　　联系人：贾老师 裴老师 办公电话：0351-3059220

　　附件：山西金融职业学院简介。doc

　　山西金融职业学院2015年公开招聘工作人员岗位及要求。doc

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