毕业季到了，很多应届生都面临着找工作的难题，这不，前几天都教授看到新闻说如今的企业认为90后甚至是93后还尚不能委以重任。有的媒体直接不客气的指出现在的90后太自我、目的性太强、太不会与人相处等等弊端。不得不承认90后的确个性张扬、做事三分钟热度，但是都教授认为他们却是最有潜力的一代。因此，2016考研党们，你们应该在这个时候中为自己代言，理性分析自身特性的有优劣势，向外界反驳90后也可以为梦想奋力拼搏。

　　反驳一：目的性强

　　90后的考生确实具有目的性强这一特点，但是对于考研来说，这何尝不是件好事。考研最重要的就是明确自己的目标。知道考研的目的、意义、根据自身基础衡量考研的利弊等等。因此90后的这个特性是有优势的。当然，事情都有两面性，有时目的性太强也会产生一些负面影响。比如，我们如果只把考研当做一个找工作的跳板而对专业没有任何兴趣的话，那么在2016考研复习中就不会对学术有过深的研究，这样必然导致复习效果的下降。

　　反驳二：太过自我

　　之前外界对90后的评价最多的就是自我和自私，这个问题的确存在，主要是由大多数90后过度沉溺于虚拟世界里导致的。但是在考研这个特殊时期，自我也是一个必备的素质。因为在考研中的外界干扰因素太多了，除了少数考生的家人会反对之外，考生们往往还承受着旁人的怀疑和自我怀疑双重压力。这时就需要大家适当的自我一些，认定自己选择的目标，自信大胆的往前走。

　　反驳三：三分钟热度

　　这个特性算是说到了90后的痛处了。90后的人群拥有非常强的好奇心，这是优点也是一个缺点，其往往导致他们对很多事情感兴趣但是做事缺乏耐性。同时这也提醒我们在考研中一定要有坚持下去的恒心和耐力，专注的学好每一门科目。不要因为在复习中遇到了一点小小的挫折就想要放弃，有时候就咬咬牙坚持下你会发现一切都是那么美好。

　　2016考研的90后们，我们要客观的接受外界的评价，同时自身更要摆正姿态，合理利用自己的优势走好考研的每一步。为了自己的梦想，我们不争馒头也要争口气呀!

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