根据国家和省有关事业单位公开招聘政策及《昭通市事业单位公开招聘工作人员实施意见(试行)》(昭人社发〔2015〕3号)的规定，经昭通市人民政府批准，现将昭通市2015年事业单位公开招聘工作人员的有关事宜通告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合考核，择优聘用。

　　二、招聘条件、及拟招聘岗位数

　　(一)招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　2、遵守宪法和法律，品行良好;

　　3、具有招聘岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;

　　4、适应岗位要求的身体条件;

　　5、具备招聘岗位所需要的其他条件;

　　6、年龄在35周岁以下18周岁以上(1979年4月8日至1997年4月7日出生)的非事业单位、非党政群机关在职在编工作人员。其中：报考工勤岗位的人员要求年龄在30周岁以下18周岁以上(1984年4月8日至1997年4月7日出生)，报考优秀村干部岗位的人员要求年龄在40周岁以下18周岁以上(1974年4月8日至1997年4月7日出生)。

　　有下列情况之一者不得报考：

　　1、在参加公务员考试或事业单位公开招聘考试中因违纪违规，尚在禁考期内的;

　　2、受过党纪、行政处分尚未解除处分的，曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的;

　　3、在读的非2015年毕业的普通院校全日制学生;

　　4、截止报名时已经录(聘)用为事业单位和党政群机关的在职在编人员的。

　　5、其他情况不得报考的人员。

　　(二)拟招聘岗位数

　　昭通市2015年事业单位公开招聘工作人员1463名，其中市直事业单位178名，昭阳区51名，鲁甸县69名，巧家县216名，盐津县154名，大关县123名，永善县147名，绥江县108名，镇雄县189名，彝良县81名，威信县77名，水富县70名，具体岗位设置情况详见附件4《昭通市2015年事业单位公开招聘工作人员简章》。

　　三、报名方式、时间及要求

　　(一)报名方式：统一在云南人事考试网进行网络报名(学历要求为本科以上的乡镇农业综合服务机构免笔试的岗位采用现场报名)。

　　(二)网上报名时间：2015年4月8日9:00至4月14日24:00。

 　 (三)网上交费时间：2015年4月9日9:00至4月16日24:00。

　　(四)网上报名网站: 云南人事考试网站(www.ynrsksw.cn;www.ynrsksw.net;www.ynrsksw.com

)。

　　现场报名的有关事项详见昭通市人力资源和社会保障网站后续的有关通告。

　　后续工作及其他事项查询网站：昭通市人力资源和社会保障网(www.zthrss.gov.cn)。

　　(五)报名要求

　　1、报考人员必须在2015年4月8日9：00 至4月14日24：00期间登录云南人事考试网站，按报名系统提示进行报名。

　　2、报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。凡因考生填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消进入下一招聘程序的资格;凡因考生填报信息不全而导致未通过资格审查的，后果由考生自行承担。

　　3、报考者必须在网络相关页面按要求上传电子照片、电子证件照和电子毕业证照(学籍证明)。

　　(六)资格初审

　　(1)网络报名资格初审采用系统自动审核为主和人工辅助审核的方式进行，请考生严格按照招聘条件对岗报名，并仔细核对报名信息。如报名信息与本人所持证件信息不相符，以及与岗位要求不符的，不能通过后续的资格复审。

　　报名系统将于4月14日24：00准时关闭，系统关闭以后考生将不能进入报名系统进行数据修改。如果因考生提交的信息不符合岗位要求而导致审核不通过而又无法再次报名的，其后果由考生自行承担。

　　(2)每位考生只能选择报考一个岗位，岗位一经确定，一律不得更改，否则取消其考试成绩。报名时岗位所要求的各种条件考生必须完全符合，涉及到与毕业证相关要求的，需为同一本毕业证。

　　(3)考生一旦通过报名资格初审确认后(无论是否缴费)，考生报名信息不能修改、不能改报其它岗位，未通过初审或尚未审查的人员可改报其它岗位。

　　(七)网上缴费

　　通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法于4月16日24:00前进行网上缴费。据云价收费[2011]15号文件规定，每名考生需缴纳100元考试费用，逾期不缴费的，视为不参加考试。

　　农村特困大学生和享受国家最低生活保障金的报考人员可减免笔试费用。符合享受减免条件的考生，请于4月27日9:00至29日17:00由本人或委托人到昭通市人力资源和社会保障局进行确认，办理退费手续，逾期不再受理。

　　(八)岗位削减

　　岗位招聘人数与报名人数比例原则上不低于1：3方能开考。特殊岗位经批准可适当放宽开考比例，但须签订最低3年的服务协议;除县区政府驻地(昭阳区含凤凰、龙泉、太平街道办事处)以外的乡镇岗位，经批准可适当放宽开考比例，须签订最低3年的服务协议。达不到比例要求的，经市人力资源和社会保障局审核后可进行调整、归并;无法调整、归并的，取消招聘计划。因政策原因导致无法开考的报考人员退还报名费;因考生原因届时不能考试的，一律不予退费。

　　(九)打印准考证

　　通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，请于2015年5月21日上午10：00时至开考前登录报名网站，自行下载打印准考证。打印中如遇问题，请登陆上述网站查询或与市人力资源和社会保障局考试中心联系解决，电话：0870-2125983。

　　四、考试办法、考试内容、资格复审

　　(一)考试办法、考试内容

　　本次招聘考试原则上只进行笔试，笔试分为公共科目和专业基础知识两个科目。公共科目不区分考试类别，公共科目满分为100分(主要测试马克思主义哲学原理、毛泽东思想概论、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习总书记系列讲话、时事政治、法律基础、国情、省情、事业单位管理制度等相关知识)，专业基础知识考试满分为100分(考试范围见附件3《昭通市2015年事业单位考试招聘岗位归类及考试范围》。公共科目加专业基础知识总分为200分。

　　笔试设最低控制线，最低控制线为各笔试专业类别参加考试人员有效笔试成绩平均分的70%。需要面试或职业技能考试的岗位，面试或职业技能考试的最低控制分数线为70分。达到最低控制分数线以上的人员方能进入以后的招聘程序。

　　昭通市2015年事业单位公开招聘工作人员不指定辅导用书，也不指定或委托任何机构开展考前培训。

　　(二)资格复审

　　1、只进行笔试的岗位依据考生笔试成绩(笔试成绩+政策加分)，从最低控制分数线以上的人员中按岗位所需招聘人数1:1的比例由高分到低分确定资格复审人员名单。最后一名总成绩并列的，专业基础知识成绩高的进入资格复审人员名单，如专业基础知识成绩也相同，则一并进入资格复审人员名单，并由市人力资源和社会保障局采取加试笔试的方式择优进入后续考核、体检等环节。

　　报考播音、主持岗位的笔试只考公共基础知识，从最低控制分数线以上的人员中依据成绩由高到低的顺序，按照不低于1：2不高于1：3的比例确定人员先进入资格复审，资格复审合格后由用人单位市级主管部门统一组织面试。面试成绩满分为100分。面试后，按照考生笔试成绩和面试成绩的总成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员。

　　报考工勤岗位的考生先参加公共基础知识考试，再从笔试最低控制分数线以上的人员中依据公共科目成绩由高到底的顺序，按照不低于1：2不高于1：3的比例确定人员先进入资格复审，资格复审合格后由用人单位和主管部门组织专业技能考试。专业技能考试方案由各用人单位制定，并报市人力资源和社会保障局批准后组织实施。专业技能考试满分为100分。专业技能考试后，按照考生公共科目成绩和专业技能考试的总成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员。

　　报考岗位要求为硕士研究生及其以上学历(须具有硕士及其以上学位)的考生，不进行笔试，资格复审合格后由用人单位及其主管部门面试考核后，按照考生面试考核成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员。

　　报考乡镇农业、林业和水利站所岗位要求本科以上且专业对口免笔试的考生，不进行笔试，资格复审合格后由用人单位市级主管部门面试考核后，按照考生面试考核成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员。

　　2、资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一环节查出不符合通告要求的考生，一律取消聘用资格。

　　3、进入资格复审人员按相关通告要求在规定时间携带相关资料到指定地点进行资格复审。

　　4、资格复审中若出现不合格者，按总成绩高低顺序进行递补，但递补只进行一次。资格复审结束后，后续任何环节若出现不合格者，将不再进行递补。