公众号
小程序
本报通化讯 （通讯员 于连秀）近日，吉林省通化县探索实施积分卡量化管理办法，用制度来规范公务员行为，激励先进。
积分卡由基础分、民主测评分、获奖表彰加分及工作失误扣分四项组成。年末，县委组织部将对公务员进行量化考评，通过年初设定基础分，年中实行加分和扣分，年底民主测评分进行累计分值确定考评等次。同时作为公务员评优选先的重要依据。（来源：中国组织人事报）
