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本报赣州讯 （通讯员 王琦）为畅通面向基层选拔优秀公务员渠道，进一步规范公务员遴选工作，近期，江西省赣州市出台《市直机关公务员公开遴选工作暂行办法》，对全市市直机关公开遴选公务员工作进行统一规范。
《暂行办法》规定公开遴选对象范围为全市县（市、区）直机关、乡镇（街道）机关中科级及以下职务层次公务员（含参照公务员法管理单位）。编制、人事关系不在该市的人员，不得列入公开遴选对象范围。报名参加公开遴选人员的资格条件，除具备良好的政治业务素质、品行端正、群众公认外，还需具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，达到法律、法规或公务员招录政策规定的最低服务年限，近三年年度考核均为称职以上等次，具有大专以上文化程度，年龄在35周岁以下等要求。《暂行办法》规定，公开遴选职位计划数与报考人数的比例一般不低于1∶5。同时，对公开遴选对象的考察采取差额考察办法，考察方法除采取个别谈话、民主测评等方法，还可采取德的专项测评、实绩公示、业绩评价和履历分析等方法，重点考察遴选对象业务素质与遴选职务的适应程度、德的表现、群众认可度以及遴选公务员的一贯表现。（来源：中国组织人事报）
