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2014年全省计划招考公务员4932人，为近年来招考人数最多的一次，其中省直单位261人、省地税系统400人、省属监狱系统595人、省辖市直单位940人、县(市、区)直单位704人、乡镇机关1832人，另外，从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员200人，与全省统一考试录用公务员工作合并进行。2014年我省在面向基层考试录用公务员方面采取了一些新的举措：一是将面向服务基层项目人员定向招录的比例由10%提高到12%.二是为有效减少职位空缺，将全省乡镇机关和贫困县直单位的开考比例由5：1降低为3：1.三是适当降低边远贫困地区基层职位招录门槛，解决基层“招人难”问题，在卢氏县试点面向具有当地户籍考生招录，增加新录用人员的稳定性，探索解决基层“留人难”问题。四是探索开展从优秀村党组织书记和村委会主任中考试录用乡镇机关公务员工作。
