南充市嘉陵区面向全省公开选拔嘉陵一中校长简章
南充市嘉陵一中是南充市城区的一所市级示范高中，学校已建成校区80亩，规划在建校区100亩，现有教职工300余人，在校学生5200余人，规划建设完成后在校学生可达8000人，是集初中、高中、职高教育为一体的现代化新型中学。为推行民主、公开、竞争、择优的用人机制，进一步加强嘉陵一中领导班子建设，促进嘉陵一中健康、快速、全面发展，使其真正成为嘉陵区教育的龙头、全市一流的名校，决定面向全省公开选拔嘉陵一中校长。
一、公开选拔资格条件
1、拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，思想政治素质高，业务能力强，开拓创新，作风正派，廉洁自律，身体健康。
2、具有大学本科及以上学历和高级以上专业技术职称，年龄在48周岁以下（1962年10月31日以后出生）。
3、连续担任完全中学、高级中学副校长满3年或正校长满2年（任职时间截止2010年10月31日），熟悉中学教育教学管理工作，学校管理经验丰富。
4、近三年年度考核为称职或合格以上等次，无违法违纪行为。
二、公开选拔方法步骤
本次招考，主要采用“2+2”模式进行，即采用综合素质测试和无领导小组面试确定考察对象，采用民主测评和实绩考核综合确定拟任人选，所有考察合格人选均具有同等录用资格。
1、综合素质测试。综合素质测试采取笔试的方式进行，拟定于11月中旬进行，满分为100分。主要考察应试者综合素质、教育教学管理水平及领导艺术等方面的知识。
根据笔试成绩，按1:6的比例，从高分到低分确定面试人选（含并列名次）。
2、无领导小组面试。本次面试采用无领导小组讨论、案例分析和现场问答方式进行，拟定于11月下旬进行，满分为100分。先进行无领导小组讨论，然后进行案例分析和现场问答。
3、确定考察人选。按照1:3的比例，根据总成绩（笔试成绩占50%、面试成绩占50%），从高分到低分确定考察人选，拟定于12月上旬进行。统一组织体检，合格者确定为考察对象。如有不合格者，按总成绩依次递补。
4、进行民主测评。坚持德才兼备、以德为先的原则,对考察对象进行民主测评，重点考察其在工作单位的群众公认度，以及个人品行、能力素质和廉政情况等。凡民主测评中“赞成”得票不过半者，直接淘汰。
5、实施综合考核。按照有关规定对考察对象履行职责、工作实绩、奖惩等方面情况进行全面考察分析。根据考察情况，研究提出人选使用建议，按程序提交区委讨论决定拟任人选，并对拟任人选进行为期7天的公示。
6、办理任职手续。公示期满后无异议，或所反映问题经核实不存在及不影响聘用的，由组织人事部门按程序办理试用手续。如公示期间有群众反映公示对象的问题经调查属实，不符合任职条件的，取消其任职资格，并提出递补拟任人选。本次公开选拔的嘉陵一中校长，实行1年试用期，试用期间履行校长的职责，享受相应的政治待遇和薪酬待遇。试用期满，经考核胜任的，按有关规定办理正式任用手续。试用期开始后，可办理调动手续。如原单位不同意调离，可按紧缺人才引进方式进行；不能胜任或个人要求不再留任的，调回原单位工作或调整工作岗位。
三、报名和资格审查
1、报名时间：2010年11月1日至10日（工作日上班时间，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
2、报名方式:本次招考采用现场报名和传真报名两种方式，本地报考者持相关证件现场报名，外地报考者可以通过传真方式进行报名。
3、报名地点：南充市嘉陵区委组织部干部科(嘉陵区政府大楼8333房间)，报名传真：0817－3631163，咨询电话：0817-3631102。
4、报名手续：现场报名者须持《公开选拔南充市嘉陵一中校长报名表》、本人身份证（户口本）、毕业证、教师资格证、职称证及获奖证书等证件的原件和复印件，同时提供现任职务及任职年限的相关文件或证明，近期一寸免冠彩色照片2张。
传真报名者先将《公开选拔南充市嘉陵一中校长报名表》传真至嘉陵区委组织部，在笔试前一天下午4:00前带齐现场报名所需材料，到南充市嘉陵区委组织部干部科进行资格审查，逾期不进行资格审查者，视为自动放弃。
报考人员对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现即取消参选资格和任职资格，并按有关规定追究相关人员的责任。
四、其他事项
成立公开选拔南充市嘉陵一中校长工作领导小组，领导小组下设办公室,负责整个公开选拔工作的安排部署，指导协调。本简章及本简章未尽事宜，由领导小组办公室负责解释。领导小组办公室电话：0817-3631102。
附件：
南充市嘉陵区公开选拔
嘉陵一中校长工作领导小组办公室
2010年10月28日
