为适应全县事业单位人事制度改革的需要，根据《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(云人﹝2004﹞37号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作重点环节的通知》云组通﹝2012﹞45号，和《迪庆州事业单位新补充工作人员实行统一考试公开招聘暂行办法》(迪政办发﹝2003﹞49号)的规定，经香香格里拉县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究, 并报县人民政府同意，决定对二O一四年县级部分事业单位新补充工作人员实行统一考试，公开招聘。具体公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试，德、智、体、能全面考核的办法择优聘用。

　　二、招聘范围、对象及条件

　　(一)范围、对象：取得国家教育行政部门承认学历的应、往届符合岗位条件的香格里拉县户籍(部分岗位的户籍限制详见岗位表)大中专毕业生。婚迁至香格里拉县户籍的落户必须满一年方可报考(即2013年6月前落香格里拉户籍的)。

　　(二)条件：

　　1、热爱祖国，坚持四项基本原则;

　　2、遵纪守法，作风正派，有事业心、责任感，有全心全意为人民服务的思想;

　　3、符合所报考岗位的条件;

　　4、身体健康，年龄在18—35周岁(相对应出生年月：1979年6月——1996年6月)之间的人员。

　　(三)不符合报名条件的情形

　　1、根据有关规定，被确定为2014年前全国范围内人力资源和社会保障部门招考的拟录用人员;2、已被录用公务员、专业技术人员及参公管理单位人员(含试用期内人员);3、在读的非2014年毕业的高校(中专)学生;4、现役军人;5、近两年内被取消录用资格或被辞退的公务员、专业技术人员(或参照公务员管理人员);6、近两年内未满原单位最低服务年限自行离职(无论是否办理辞职手续)人员;7、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;8、曾在2011-2014年内人力资源和社会保障部门组织的任何考试中作弊被取消考试资格的人员;9、曾被开除公职的人员或其它法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他人员。

　　考生有以上几种情形的，一经查实，将取消其招聘资格，由下一名顺延递补。请社会各界积极监督，并及时向香格里拉县人力资源和社会保障局或其它监督部门举报或反映。