4月16日，山东省人社厅发布2014年省属事业单位初级专业技术岗位和管理岗位(以下简称初级岗位)公开招聘工作人员简章。记者注意到，今年省属事业单位公开招聘的初级岗位共计621个，计划招聘工作人员807人，相比较去年，招聘岗位和人数减少了近一半，但招录的要求却更高，研究生学历占了七成多，不限专业的岗位也仅有4个。本版撰稿记者王茜三天后可以网上报名5月25日开始笔试

　　根据《关于2014年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2014〕14号)，今年省属事业单位初级岗位公开招聘工作全面启动。初级专业技术岗位、管理岗位的招聘，采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织，面试由招聘单位或其主管部门组织。

　　记者了解到，今年省属事业单位公开招聘继续实行分级分类管理，仍分为综合类、教育类和卫生类，各类均考一科，其中卫生类按专业细化为医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。对符合条件的服务基层项目人员报考的，实行定向招聘，已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向招聘政策。报名时间为4月20日—24日，笔试时间为5月25日上午9：00-11：30。具体的招聘信息，可登录省人社厅网站(www.sdhrss.gov.cn)查阅。

　　招聘人数不到去年一半卫生系统招聘岗位最多

　　记者对招聘岗位和招聘人数做了统计，今年省属事业单位公开招聘的初级岗位共计621个，计划招聘工作人员807人。而去年，我省招聘总岗位数为1253个，共计划招聘1651人。今年招聘岗位比去年减少了50.4%，招聘人数比去年较少了51.1%，整体减少一半。这也是自2007年以来，省事业编招聘岗位和人数最少的一次。

　　从岗位类别看，专业技术岗位602个，拟招聘788人;管理岗位16个，拟招聘19人。与往年情况相比，招聘人员较多的岗位仍然集中在卫生系统，岗位210个，拟招聘293人，约占总招聘人数的三成多。

　　招录的要求高研究生学历占七成多

　　记者查看今年的学历要求发现，今年比去年门槛更高。去年，在招录的1253个岗位中，专科岗位有37个，本科岗位有423个，而研究生岗位多达793个，约占总岗位的63.2%。而今年，从岗位条件看，要求硕士研究生的461个岗位，拟招聘588人;本科的141个岗位，拟招聘179人;专科及以下的19个岗位，拟招聘40人。要求研究生学历的岗位占了总数的74.2%。“事业编”招聘岗位更加热衷高学历考生，和公务员招录主体为本、专科生不同。

　　在招聘的621个岗位中，招录门槛普遍抬高，有的岗位限制条件多达四五项。其中，不限专业的岗位10人，定向招聘岗位2人。不限专业的岗位全部为高校辅导员，虽不限专业，但却提出了其它的条件要求。例如山东畜牧兽医职业学院招聘1名辅导员，要求本科学历，但却对工作经历提出要求，要求有两年及以上相关工作经历。

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