因工作需要，根据有关规定，西充县政府办等县级部门单位公开遴选27名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、遴选范围及基本资格条件

　　本次遴选面向全县机关事业单位在编在职的工作人员。报考的基本资格条件是：

　　(一)年龄符合遴选职位的要求;

　　(二)参加工作1年以上(2012年12月31日前参加工作)，且年度考核连续为称职(合格)及以上;

　　(三)个人身份性质符合遴选职位的要求。

　　二、遴选职位、名额及具体资格条件

　　见附件《西充县2014年县政府办等部门单位公开遴选工作人员职位、名额及具体资格条件一览表》。

　　三、遴选程序

　　本次遴选采取笔试和面试相结合的方式进行，先笔试，后面试。具体程序为：

　　(一)报名：符合资格条件的人员，在2014年1月17日-18日的工作时间内，带上报名资料到西充县人力资源和社会保障局(公务员管理股)报名。

　　报名资料：

　　①本人填报的《报名登记表》一份;

　　②单位证明(应注明个人姓名，性别，是否该单位正式在编在职人员，身份性质，文化程度，参工时间，政治面貌，参加工作以来历次年度考核情况，单位是否同意报考的意见)原件一份;

　　③身份证原件及复印件一份;

　　④毕业证原件及复印件一份;

　　⑤近期免冠二寸照片2张;

　　⑥2010年以来的个人的年度考核等次依据、受县级及以上表彰奖励(评先评优)情况及依据以确定考核加分。超过报名时间未提交的不予受理。

　　⑦考试费用：笔试每人每科50元，在资格初审合格报名时缴费;面试每人80元，在笔试后面试前由面试入围人员缴费。

　　报名要求：每个报考人员只能在自己所符合的报考资格条件(指基本资格条件和具体资格条件。其中，具体资格条件未作明确要求的，以基本资格条件为准;具体资格条件有明确要求但与基本资格条件不同的，以具体资格条件为准)的职位中，选择一个职位报名。同时报考多个职位的，一经发现即取消其参加遴选资格，责任自负。

　　资格审查：报名时，报考人员须提交所需报名资料，经工作人员资格初审合格后缴费报名。资格审查包括报名时的资格初审、考察时的资格复审。在任一环节中发现报考者不符合报考条件的，取消其遴选资格，责任自负。