观山湖区2013年公开竞争性选调机关事业单位工作人员公告

　　为切实加强观山湖区机关事业单位队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，根据相关规定，经区委、区政府研究，决定开展2013年公开竞争性选调机关事业单位工作人员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、工作原则及组织领导

　　本次公开竞争性选调工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方式进行。

　　选调工作在观山湖区2013年公开竞争性选调机关事业单位工作人员工作领导小组的领导下，由观山湖区2013年公开竞争性选调机关事业单位工作人员工作领导小组办公室(以下简称“区选调工作办公室”)组织实施。

　　二、选调职位

　　本次公开竞争性选调机关事业单位工作人员职位共计96个，其中行政机关职位6个，参照公务员法管理事业单位职位9个，全额事业单位职位81个。选调职位及其资格条件详见《观山湖区2013年公开竞争性选调机关事业单位工作人员职位一览表》(附件1)。相关事项可按职位表上公布的电话直接与选调单位联系咨询(附件1)。

　　三、选调范围和资格条件

　　(一)选调范围

　　根据职位特点，面向全省机关、事业单位公开竞争性选调(差额拨款、自收自支事业单位工作人员和工勤人员除外)。

　　(二)报考人员应具备下列资格条件：

　　1、政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规;

　　2、具备与选调职位相对应的公务员、参照公务员法管理人员或全额事业单位人员身份;

　　3、年龄在35周岁以下(1977年11月18日以后出生)，年龄有特殊要求的详见岗位一览表;

　　4、年度考核均为称职(合格)及以上(试用期除外);

　　5、具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员体检标准》及相关规定;

　　6、符合选调职位要求的其他资格条件;

　　以上时间计算截止到2013年11月18日。

　　(三)具有下列情况之一的，不得报考：

　　1、机关、事业单位新招录(聘)在试用期内的人员;

　　2、受处分期间或者未满影响期限的;

　　3、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　4、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　5、不符合职位所要求的其他资格条件。

　　6、法律、法规规定的其他情形。