记者昨日从市委组织部获悉，合肥市2010年市、县(区)联合公开选拔领导干部笔试将于8月15日举行，笔试地点设置在炮兵学院(黄山路451号或东至路5号)，各位报考人员应于明日至14日，携带身份证原件到所报职位相对应的公选办领取准考证。

　　试题侧重解决实际问题能力

　　据介绍，8月15日上午8:30~11:00测试《公共科目》，下午14:00~16:30测试《专业科目》。笔试以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，主要测试应试者胜任选拔职位应具备的基本素质，特别是运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决领导工作中实际问题的能力，在统一时间内组织考试。

　　笔试结束后，依据报考者公共科目成绩(满分100分)、专业科目成绩(满分100分)分别按50%加权计算笔试成绩。此外，有英语要求的职位，加试英语的成绩不计入笔试成绩，但笔试英语成绩必须达到按百分制计算60分以上者，方有资格按上述方法加权计算笔试成绩。

　　面试入围名单通过媒体公布

　　笔试结束将进入资格复审环节，资格复审人选根据笔试成绩按职位从高分到低分确定，与选拔职位的比例为6∶1。若最后一名成绩出现并列，则成绩并列者共同进入资格复审，复审合格者进入面试。

　　“面试入围人员名单将通过新闻媒体公布，充分体现公开透明。”市委组织部有关负责人表示，除县(区)副县(区)长职位采取无领导小组讨论方式外，其他职位均采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者在领导能力和素质及胜任特征等方面对选拔职位的适应程度。面试成绩满分100分，其中，报考市外侨办(港澳事务办)副主任和市旅游局副局长职位者，专业面试成绩(满分100分)、英语面试成绩(满分100分)分别按50%加权计算面试成绩。

　　试用期考核不合格将免职

　　笔试成绩与面试成绩分别按50%加权计算总成绩。按职位数1∶3的比例从高分到低分确定拟考察人选，到指定医院体检合格后，列为考察对象，考察对象名单将通过新闻媒体公布。

　　副县级职位考察对象的考察，由市委组织部负责;科级职位考察对象的考察，由相关县(区)委组织部负责。按照《干部任用条例》等有关规定，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察组根据考试综合成绩和考察情况，提出拟任用人选的建议，提请市(县、区)委常委会议研究决定。其中，每个副县级职位由考察组提出2名建议人选，经市公选工作领导小组研究同意，提交市委常委会研究并差额投票表决，确定拟任人选。如果某职位没有合适人选，则该职位可以空缺。对拟任人选进行公示，对公示通过的拟任人选按照法律、章程和有关规定办理任职手续，并向社会公布选拔结果。

　　“对公开选拔的非选任制人员，实行一年的试用期。”市委组织部有关负责人表示，试用期满后，经考核胜任的，正式任用;不胜任的，将免去试任职务。对不实行试用期制的人员，任职一年后经考核不胜任的，提出免职意见。